Répondre à tous les aspects de la QVT
Le groupe Néholys regroupe quatre entités : Néholys, Weview, TapeCare et Paradigms.
Toutes répondent à un besoin bien particulier en matière de qualité de vie au travail.
Ensemble
Néholys
Améliorer la qualité de vie au travail
Néholys mène une réflexion globale se basant sur une approche holistique qui consiste à prendre en compte la personne dans sa globalité (dimension physique, mentale, émotionnelle, familiale, sociale, culturelle, spirituelle…).
Notre approche est participative et conjointe, nous identifions l’origine des problématiques afin d’avoir une prise de conscience du lien de causes à effets. Puis, ensemble, nous co-construisons un plan d’action sur-mesure pour répondre aux problématiques rencontrées.
Quelques chiffres constatés chez nos clients suite à nos interventions :
Weview
Mesurer et suivre les indicateurs QVT
L’absence d’une démarche QVT structurée peut avoir comme conséquences : accidents du travail, maladies professionnelles, productivité, absentéisme et turn-over.
Weview aide les entreprises à faire émerger tout le potentiel humain et la performance en agissant sur toutes les thématiques d’une organisation.
Grâce à notre connaissance approfondie du terrain notre équipe d’experts vous accompagne dans la durée afin d’obtenir et de suivre des résultats probants.
Weview en quelques chiffres c’est :
TapeCare
Animer la prévention santé
La box Tapecare est un petit boîtier qui se branche sur les télévisions d’entreprise. Il permet planifier et diffuser des contenus de préventions santé/sécurité tout au long de la journée !
Contrôlable depuis une interface web, une fois posé il n’y a plus besoin d’y toucher pour varier les contenus.
TapeCare propose du contenu déjà établit (vidéos, infographies, images..) sur 14 thèmes de préventions en entreprise. Il vous permet également d’ajouter et diffuser votre propre contenu (planning, messages…).
Paradigms
Devenir référent QVT
Paradigms est le premier centre de formation entièrement dédié à la qualité de vie au travail en France.
Le parcours de formation est ouvert à toutes celles et ceux qui souhaitent s’emparer du sujet de la qualité de vie au travail dans sa structure ou qui souhaitent se mettre à leur compte et créer leur activité autour de la qualité de vie au travail.
La formation se présente sous la forme de 7 modules de 3 jours en immersion dans notre univers avec des spécialistes reconnus dans leurs domaines.
Bravo !
Ils améliorent leur qualité de vie au travail :
Besoin d'aide ?
Nous accompagnons tout type de structure en nous adaptant aux spécificités de chacune.