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Groupe Néholys

Spécialistes de la qualité de vie au travail depuis 2009

Répondre à tous les aspects de la QVT

Le groupe Néholys regroupe quatre entités : Néholys, Weview, Aptitudes et Agnodice.
Toutes répondent à un besoin bien particulier en matière de qualité de vie au travail. 

Ensemble

Néholys

Améliorer la qualité de vie au travail

Néholys mène une réflexion globale se basant sur une approche holistique qui consiste à prendre en compte la personne dans sa globalité (dimension physique, mentale, émotionnelle, familiale, sociale, culturelle, spirituelle…). 
Notre approche est participative et conjointe, nous identifions l’origine des problématiques afin d’avoir une prise de conscience du lien de causes à effets. Puis, ensemble, nous co-construisons un plan d’action sur-mesure pour répondre aux problématiques rencontrées.

Quelques chiffres constatés chez nos clients suite à nos interventions :

+ 0 %
de productivité
- 10 %
d'absentéisme
- 10 %
de turn over

Weview

Mesurer et suivre les indicateurs QVT

L’absence d’une démarche QVT structurée peut avoir comme conséquences : accidents du travail, maladies professionnelles, productivité, absentéisme et turn-over.

Weview aide les entreprises à faire émerger tout le potentiel humain et la performance en agissant sur toutes les thématiques d’une organisation.

Grâce à notre connaissance approfondie du terrain notre équipe d’experts vous accompagne dans la durée afin d’obtenir et de suivre des résultats probants.

Weview en quelques chiffres c’est :

400000
réponses aux enquêtes
20000
verbatims récoltées
2090
restitutions faites

Aptitudes

Oser le chemin vers soi !

Socrate disait « Connais-toi toi-même et tu connaîtras l’univers er les Dieux« .

C’est la philosophie que nous avons choisi de défendre pour notre bilan de compétences.

Nous sommes convaincus que par la découverte de soi et de ses aptitudes vous serez capable de définir votre raison d’être et par conséquent ce à quoi vous aspirez professionnellement.

Aptitudes en quelques chiffres c’est :

+ 0
personnes accompagnées
10 %
nous recommandent
10 %
Nos bénéficiaires estiment avoir atteint leurs objectifs à

Centre Agnodice

Prévenir et accompagner l'épuisement professionnel

Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent en français du terme anglais burnout, se traduit par un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel » (Source : Haute Autorité de Santé)

Aujourd’hui, combien de personnes sont correctement suivies sur TOUS ces aspects ?

Le Centre Agnodice est à vos côtés pour mieux agir et appréhender le sujet de l’épuisement professionnel sur le plan physique, émotionnel et mental.

  • Accompagnement des CoDir en entreprise
  • Sensibilisation au burn out
  • Accompagnement individuel

Bravo !

Ils améliorent leur qualité de vie au travail :

Besoin d'aide ?

Nous accompagnons tout type de structure en nous adaptant aux spécificités de chacune.